(أ) (1) يجب على العمل التجاري الذي يقدم خدمات للقُصّر أن يقدم إشعارًا كتابيًا إلى ولي أمر أو وصي أي قاصر يتلقى تلك الخدمات بخصوص سياسات العمل المتعلقة بالحصول على فحوصات خلفية جنائية لموظفيه.
(2)CA الأعمال والمهن Code § 18950(2) إذا تم الحصول على فحوصات خلفية جنائية للموظفين، يجب أن يتضمن الإشعار الكتابي الموصوف في الفقرة (1) أيضًا بيانًا بخصوص ما إذا كان فحص الخلفية الجنائية يتضمن معلومات تاريخ جنائي على مستوى الولاية والمستوى الفيدرالي وطبيعة أنواع الجرائم التي يسعى العمل التجاري لتحديدها.
(ب) (1) كما هو مستخدم في هذا القسم، يعني "العمل التجاري الذي يقدم خدمات للقُصّر" عملًا تجاريًا يفي بالمتطلبات التالية:
(A)CA الأعمال والمهن Code § 18950(A) غرضه الأساسي هو تقديم خدمة لا منهجية أو برنامج تعليمي، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المدرسين والمدربين الأكاديميين، للشباب دون سن 18 عامًا.
(B)CA الأعمال والمهن Code § 18950(B) لديه موظفون بالغون يتمتعون بسلطة إشرافية أو تأديبية على طفل أو أطفال.
(2)CA الأعمال والمهن Code § 18950(2) لا يشمل "العمل التجاري الذي يقدم خدمات للقُصّر" مرفق رعاية نهارية مرخص للأطفال كما هو محدد في القسم 1596.750 من قانون الصحة والسلامة أو مركز رعاية نهارية كما هو محدد في القسم 1596.76 من قانون الصحة والسلامة، أو أي مرفق علاج طبي أو مستشفى.
(ج) كما هو مستخدم في هذا القسم، قد يشمل "الإشعار الكتابي" نشرًا على الموقع الإلكتروني للعمل التجاري.
(د) لا شيء في الفقرة الفرعية (أ) يوجب أو يأذن لعمل تجاري خاضع لهذه الأحكام بالكشف عن معلومات تاريخ جنائي سرية بما يخالف المادة 3 (التي تبدأ بالقسم 11100) من الفصل 1 من الباب 1 من الجزء 4 من قانون العقوبات.
(هـ) لا يعتبر الامتثال لهذا القسم انتهاكًا للقسم 432.7 من قانون العمل.
