يوضح هذا القسم المجالس والمكاتب المختلفة التي تشكل إدارة، وكل منها متخصص في مهن وصناعات مختلفة في كاليفورنيا. ويشمل مجالس للمهنيين الطبيين وأطباء الأسنان، والمهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، وغيرهم. وتشمل المجالات الأخرى التي يغطيها التعليم والأمن وخدمات المستهلك. بشكل أساسي، إنها قائمة بجميع الهيئات التنظيمية المهنية التي تندرج تحت مظلة هذه الإدارة.

ينص هذا القانون على أن المجالس يجب أن تجتمع مرتين على الأقل سنويًا، وتحديدًا مرة في شمال كاليفورنيا ومرة في جنوب كاليفورنيا، لمساعدة الجمهور والمرخص لهم على المشاركة. ومع ذلك، يمكن للمدير إعفاء مجلس من هذه القاعدة إذا كان لديه سبب وجيه. يمكن للمدير أيضًا الدعوة إلى اجتماع خاص إذا كان المجلس لا يؤدي واجباته. يجب على الوكالات المسؤولة عن الإشعارات أن تمنح الأشخاص خيار استلامها عن طريق البريد العادي أو البريد الإلكتروني أو كليهما، بناءً على تفضيل المستلم. إذا كان من المخطط بث اجتماع عبر الإنترنت، فيجب ذكر ذلك في إشعار الاجتماع، على الرغم من أنه يمكن إجراء البث عبر الإنترنت حتى بدون إشعار مسبق.

يسمح هذا القانون لمدير إدارة شؤون المستهلك بالتعاون مع كيان آخر داخل الإدارة عندما يتوقف مجلس ما عن العمل. يمكنهم تقاسم المسؤوليات من خلال اتفاقية بينية. يمكن للكيان المتلقي إنشاء لجنة فنية لإدارة قواعد ولوائح المهنة. ومع ذلك، لا يمكن للجنة التعامل إلا مع المهام التي يمنحها إياها الكيان، وتتطلب التغييرات في اللوائح موافقة الكيان. لا يمكن للكيان منح اللجنة سلطة تأديب المرخص لهم. تستمر الاتفاقية حتى تتم مراجعة برنامج الترخيص ذي الصلة لتحديد مدى ضرورته، وبعد ذلك يمكن تجديدها إذا لزم الأمر.

ينص هذا القانون على أن أعضاء مجالس أو لجان أو هيئات معينة في كاليفورنيا سيُدفع لهم 100 دولار يومياً مقابل أداء واجباتهم الرسمية. كما سيتم تعويضهم عن نفقات السفر الضرورية وغيرها من المصاريف. لكن هذه المدفوعات تأتي فقط من الأموال المتاحة للوكالة، ويجب أن تكون الأموال متوفرة. الأهم من ذلك، لا يمكن للموظفين العموميين الحصول على تعويض مزدوج؛ فلا يمكنهم الحصول على هذا البدل اليومي في يوم يتلقون فيه أيضاً راتبهم العام العادي.

يسمح هذا القانون لكل مجلس بتوظيف شخص لدور مهم يُسمى مسؤولاً تنفيذيًا، أو أحيانًا مسجلاً، ولا يضطر للمرور بعملية التوظيف الحكومية العادية. يجب أن تتم الموافقة على هذا التوظيف والراتب من قبل إدارة الموارد البشرية.

يصف هذا القانون أدوار المجالس التي تضع المعايير، وتجري الامتحانات، وتمنح أو تلغي التراخيص، مشيرًا إلى أن قراراتها نهائية في معظمها. ومع ذلك، يمكن للمدير التحقيق في أي سوء سلوك يتعلق بالامتحانات أو الترخيص. إذا كان هناك اعتقاد بأن تصرفات مجلس ما تخالف القانون، يمكن للمدير التدخل، ربما يسعى لاتخاذ إجراءات قانونية مثل أمر تقييدي أو طلب توجيه اتهامات جنائية. يمكن للمدير الاستعانة بالمدعي العام أو محامٍ آخر إذا لزم الأمر للإجراءات القانونية.

ينص هذا القانون على أن إدارة حكومية في كاليفورنيا مسؤولة عن إدارة والإشراف على جميع الأصول والموارد والممتلكات المتعلقة بأنشطتها. ويشمل ذلك السجلات والمكاتب والمعدات والأموال. وتعود ملكية جميع الممتلكات التي يستخدمها أي جزء من الإدارة من الناحية الفنية لولاية كاليفورنيا. ومع ذلك، لا يُسمح للإدارة بالتحكم في أسئلة الامتحانات قبل تقديمها للممتحنين ما لم توافق عليها هيئة.

يسمح هذا القانون لبعض المسؤولين والموظفين من إدارة أو مجالسها ولجانها وهيئاتها المرتبطة بها بالاجتماع مع آخرين داخل كاليفورنيا وخارجها للمساعدة في عملهم. يمكنهم المطالبة بنفقات السفر لهذه الاجتماعات، ولكن إذا كان السفر خارج كاليفورنيا، فإن هذه النفقات تحتاج إلى موافقة كل من الحاكم ومدير المالية.

إذا كنت مهنيًا مرخصًا من قبل مجلس ولاية في كاليفورنيا وانتهت صلاحية ترخيصك أثناء خدمتك في الجيش، يمكنك استعادته دون أي غرامات أو امتحانات. يجب عليك التقديم أثناء خدمتك أو في غضون عام واحد بعد مغادرتك أو عودتك إلى الوضع غير النشط. ستحتاج أيضًا إلى تقديم إثبات لخدمتك ودفع رسوم التجديد. إذا انتظرت أكثر من عام أو لم تكن تمارس مهنتك أثناء الخدمة، فقد تضطر إلى إجراء امتحان. حتى لو كنت في الجيش، لا يزال يتعين عليك الحفاظ على ترخيصك نشطًا إذا كنت تعمل في كاليفورنيا. الوقت الذي تقضيه في العلاج الطبي كمحارب قديم لا يُحتسب ضمن حد السنة الواحدة.

إذا كنت تعمل في مهنة تتطلب ترخيصًا في كاليفورنيا وتم استدعاؤك للخدمة العسكرية الفعلية، فلن تضطر إلى دفع رسوم التجديد، أو إكمال متطلبات التعليم المستمر، أو استيفاء شروط التجديد الأخرى خلال فترة خدمتك. هذا الإعفاء مؤقت وينطبق فقط أثناء وجودك في الخدمة الفعلية. يجب عليك تقديم إثبات لخدمتك للتأهل. عند انتهاء خدمتك، لديك ستة أشهر لاستيفاء أي متطلبات تجديد. تذكر، لا يمكنك العمل في دورك المرخص به أثناء الخدمة الفعلية ما لم يغير المجلس ترخيصك إلى "خدمة عسكرية فعلية"، ولكن في هذه الحالة، يمكنك العمل فقط في الأوساط العسكرية، وليس بشكل خاص.

يتطلب هذا القانون من مجالس الترخيص المهني أن تسأل المتقدمين عما إذا كانوا يخدمون حاليًا أو خدموا سابقًا في الجيش. وإذا سمح مجلس ما للمحاربين القدامى باستخدام خبرتهم وتدريبهم العسكريين لتلبية متطلبات الترخيص، فيجب عليه توفير معلومات حول ذلك على موقعه الإلكتروني.

يسمح هذا القسم لأفراد الخدمة العسكرية وأزواجهم باستخدام تراخيصهم المهنية من ولاية أخرى عند الانتقال إلى كاليفورنيا بسبب أوامر عسكرية. للتأهل، يجب أن يكون لديهم ترخيص ساري المفعول وبحالة جيدة من ولاية قضائية أخرى وتقديم الوثائق اللازمة، بما في ذلك الأوامر العسكرية والتحقق من حالة ترخيصهم. يحتاج مقدم الطلب إلى ممارسة مهنته المرخصة مؤخرًا وتقديم نماذج مختلفة إلى السلطة المختصة في كاليفورنيا للتسجيل. التسجيل مجاني، ويكتمل في غضون 30 يومًا، ويستمر حتى انتهاء صلاحية الأوامر العسكرية. ستدرج السلطة المسجلة معلومات الشخص المسجل عبر الإنترنت ويمكنها فرض القواعد أو اتخاذ إجراءات إذا لزم الأمر. وقد تقوم أيضًا بوضع إرشادات لتنفيذ هذه القواعد.

يقتضي هذا القسم القانوني، اعتبارًا من 1 يوليو 2016، أن تقوم المجالس بتسريع عملية الترخيص الأولي للأفراد الذين خدموا في القوات المسلحة الأمريكية وتم تسريحهم بشرف. اعتبارًا من 1 يوليو 2024، ستنطبق هذه العملية المعجلة أيضًا على أفراد الخدمة الفعلية المسجلين في برنامج SkillBridge التابع لوزارة الدفاع. يجوز للمجالس وضع قواعد لتنفيذ هذه الأحكام، ويشير مصطلح "مقدم الطلب" إلى الأفراد فقط، وليس الشركات أو الكيانات.

يتطلب هذا القانون من مجالس الترخيص في كاليفورنيا تسريع عملية تقديم الطلبات وإلغاء الرسوم للأشخاص المتزوجين من أو في شراكة قانونية مع فرد عسكري عامل متمركز في كاليفورنيا. للتأهل، يجب أن يكون لدى مقدم الطلب بالفعل ترخيص مهني من ولاية أو إقليم أمريكي آخر. ينطبق القانون بشكل صارم على التراخيص الفردية، وليس التجارية، ويمكن للمجالس وضع قواعد للمساعدة في تنفيذ هذه العمليات.

إدارة شؤون المستهلك في كاليفورنيا مسؤولة عن إعداد تقرير سنوي للهيئة التشريعية يوضح أنواعًا مختلفة من معلومات الترخيص المتعلقة بأفراد الجيش وأزواجهم. يجب أن يتضمن هذا التقرير عدد طلبات التراخيص المؤقتة والمعجلة المقدمة من أزواج العسكريين، وعدد التراخيص الصادرة أو المرفوضة، وتلك التي تم تعليقها أو إلغاؤها، وبيانات حول رسوم التجديد المعفاة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يبلغ عن المدة التي تستغرقها معالجة هذه الطلبات.

يتطلب هذا القانون أن تعرض الإدارة وكل مجلس تابع لها بشكل بارز معلومات حول خيارات الترخيص لأزواج العسكريين على مواقعها الإلكترونية. يجب أن تغطي تفاصيل حول كيفية تسريع عملية تقديم طلباتهم، والحصول على تراخيص مؤقتة، ومتطلبات الحصول على تراخيص كاملة إذا كانوا من خارج الولاية.

يسمح هذا القانون للمدير بمراجعة وتدقيق الشكاوى والإجراءات التأديبية المتعلقة بالمرخص لهم في المجال الطبي، بما في ذلك المؤتمرات غير الرسمية والعقوبات الأقل شدة. يمكن للمدير القيام بذلك بمبادرة منه أو بناءً على طلب المستهلكين أو المرخص لهم. ويمكنه بعد ذلك اقتراح تحسينات على الأنظمة التأديبية للمجالس المختصة أو الهيئة التشريعية. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المدير الإبلاغ عن نتائجه من هذه التدقيقات والمراجعات إلى لجان محددة في مجلس الشيوخ والجمعية كل عام.

إذا قدمت طلبًا للحصول على ترخيص ثم قررت سحب طلبك، فلا يزال للمجلس صلاحية رفض ترخيصك بناءً على أي أسباب قانونية ما لم يوافقوا كتابةً على السماح لك بالسحب. وبالمثل، إذا انتهت صلاحية ترخيصك، أو تم تعليقه، أو تنازلت عنه دون موافقة كتابية من المجلس، فلا يزال بإمكان المجلس اتخاذ إجراءات تأديبية ضدك طالما يمكن تجديد ترخيصك أو استعادته. يشمل مصطلح "المجلس" هنا أيضًا الأفراد الذين يمكنهم إدارة التراخيص، ويشير مصطلح "الترخيص" أيضًا إلى الشهادات والتصاريح.

يجعل هذا القانون إساءة استخدام أو تزوير التراخيص المهنية جنحة. ويشمل ذلك استخدام التراخيص الملغاة أو المسحوبة أو المزورة، وإقراض رخصتك للآخرين، والتظاهر بأن رخصة شخص آخر هي رخصتك، ورفض إعادة رخصة موقوفة أو مسحوبة، والسماح للآخرين بإساءة استخدام رخصتك، وصنع نسخ مزورة يمكن أن تخدع الآخرين، وشراء تراخيص مزورة عن علم. والأهم من ذلك، يشمل مصطلح 'الرخصة' الشهادات والتصاريح والتسجيلات.

ينص هذا القانون على أنه يُسمح للأزواج الباقين على قيد الحياة بالاحتفاظ بشهادة محاسب عام معتمد (CPA) ملغاة لزوج متوفى أو عرضها دون مخالفة أي قواعد من قسم آخر. كما ينص على أنه يُسمح لأي شخص حصل على شهادة محاسب عام معتمد (CPA) من المجلس الحكومي بامتلاكها وعرضها ما لم يتم تعليق أو إلغاء شهادته.

إذا اتبع شخص يحمل ترخيصًا مهنيًا (بما في ذلك الشهادات والتصاريح والتفويضات المماثلة) جميع القواعد لتجديد ترخيصه قبل انتهاء صلاحيته، فإنه لا يخالف القانون بمواصلة العمل أثناء انتظار معالجة التجديد. ينطبق هذا حتى لو كان هناك تأخير في استلام إثبات التجديد طالما أن التأخير ليس خطأه.

يجعل هذا القانون الغش بأي شكل في امتحانات الترخيص جريمة جنائية. يشمل الغش العبث بأمن الامتحان، وإزالة أو استنساخ مواد الامتحان دون إذن، واستخدام مساعدة غير مصرح بها من ممتحنين محترفين، والوصول إلى أسئلة الاختبار أو توزيعها بشكل غير عادل. كما يغطي أفعالاً مثل التواصل مع الآخرين أثناء الامتحان، ونسخ الإجابات، وإحضار مواد غير مصرح بها، أو انتحال شخصية شخص آخر للامتحان. إذا تم القبض عليك، فقد تواجه غرامات تصل إلى 10,000 دولار بالإضافة إلى تكاليف المحكمة، وهذا لا يستبعد الملاحقة القضائية بموجب قوانين أخرى. إذا وُجدت أجزاء من هذا القانون غير صالحة، فلا يزال من الممكن تطبيق الباقي.

إذا كان شخص ما يرتكب أو على وشك ارتكاب فعل يخالف المادة 123، يمكن للمحكمة العليا المحلية أن تتدخل بأمر قانوني لإيقافه. يمكن أن يطلب هذا الأمر مجلس، أو المدعي العام، أو المدعي العام للمقاطعة. تتبع هذه العملية إجراءات قانونية معينة، وهي طريقة إضافية لتطبيق القانون، وليست بديلاً عن الإجراءات القانونية الأخرى.

يسمح هذا القانون بشكل عام للمجالس، في القضايا التأديبية، بمطالبة الفرد أو الكيان المرخص له الذي انتهك قواعد الترخيص بدفع التكاليف المتكبدة للتحقيق في القضية وإدارتها. إذا كان المرخص له شركة أو شراكة، يمكن تحميل التكاليف على الكيان الاعتباري أو الشراكة. يمكن أن تشمل أدلة هذه التكاليف التكاليف الفعلية أو تقديرات حسن النية. يقرر القضاة الإداريون هذه التكاليف، على الرغم من أن المجلس يمكنه تخفيض أو إلغاء أمر التكاليف هذا. إذا لم يتم دفع التكاليف في الوقت المحدد، يمكن للمجلس فرض الدفع من خلال المحاكم. يمكن للمجلس رفض تجديد أو إعادة ترخيص الرخص حتى يتم دفع التكاليف، ما لم يثبت المرخص له صعوبة مالية ويوافق على السداد في غضون عام. الأموال المحصلة تعود إلى صناديق المجلس. يمكن أن يكون استرداد التكاليف جزءًا من اتفاق تسوية أيضًا. لا تنطبق هذه القاعدة إذا كان هناك قانون محدد لمجلس ما يتناول بالفعل استرداد التكاليف.

إذا كان شخص ما في مقاطعة معينة يرتكب فعلاً يخالف قاعدة تشرف عليها هيئة تابعة لإدارة، يمكن للمحكمة العليا المحلية أن يُطلب منها إيقافهم بأمر رسمي مثل أمر قضائي. تحتاج الهيئة أولاً إلى موافقة المدير لتقديم عريضة إلى المحكمة. يمكن للمحكمة أيضًا أن تطلب من الشخص الذي خالف القواعد تعويض أي شخص تضرر بسبب أفعاله. بالإضافة إلى ذلك، إذا أصدرت المحكمة أي أمر، فقد يضطر الشخص إلى تغطية تكاليف الهيئة للتحقيق في المخالفة. هذه العملية تضيف إلى صلاحيات الهيئة الحالية، ولا تحل محلها.

ينص هذا القانون على أنه إذا كان لديك ترخيص مهني في كاليفورنيا، فلا يمكنك التمييز ضد شخص ما بسبب خصائصه الشخصية، مثل العرق أو الجنس، عند أداء عملك. ومع ذلك، قد يأخذ الأطباء هذه الخصائص في الاعتبار إذا كان ذلك ضرورياً لعلاج المريض بشكل صحيح. لا ينطبق هذا القانون على التمييز في مكان العمل، أو عضويات الأندية، أو الحالات التي لا يعتبر فيها إزالة الحواجز المادية تمييزاً. كما لا يتعين عليك السماح لشخص ما بالاستفادة من خدماتك إذا كان يشكل خطراً كبيراً على السلامة أو إذا لم تكن مؤهلاً للقيام بالمهمة. "مقدم الطلب" هو أي شخص يطلب خدماتك المرخصة، ويشمل "الترخيص" جميع أنواع التصاريح الرسمية للعمل في المجالات المنظمة.

يسمح هذا القانون للمحكمة بإيقاف مهني مرخص له مؤقتًا عن العمل إذا كان ينتهك القواعد التي قد تضر بالجمهور. قبل القيام بذلك، تحتاج المحكمة إلى دليل ويجب عليها إخطار الشخص ما لم يكن هناك تهديد حقيقي للسلامة العامة. إذا صدر مثل هذا الأمر التقييدي، فيجب أن تتبعه اتهامات رسمية في غضون 30 يومًا، ويجب أن يحصل المرخص له على فرصة لجلسة استماع. ستلغي المحكمة الأمر إذا لم تكن هناك جلسة استماع أو قرار في الوقت المناسب. يعمل هذا القانون جنبًا إلى جنب مع اللوائح الأخرى لحماية الجمهور.

يسمح هذا القانون للمحكمة بإصدار أمر تقييدي مؤقت ضد مهني مرخص له إذا كان يمارس، أو على وشك ممارسة، أفعالاً تخالف قواعد معينة، مما قد يعرض الصحة العامة أو السلامة أو الرفاهية للخطر. قبل إصدار مثل هذا الأمر، يجب أن تتأكد المحكمة من الضرر المحتمل. ومع ذلك، يمكن إصدار الأمر التقييدي دون إشعار مسبق إذا كان تأخيره قد يضر بالجمهور بشكل خطير. بعد إصدار الأمر، يجب تقديم اتهام رسمي وإبلاغه في غضون 30 يومًا. يمكن للمهني طلب جلسة استماع، والتي يجب أن تُعقد على الفور. إذا لم توفر الهيئة جلسة استماع أو قرارًا في الوقت المناسب، فقد يتم إلغاء الأمر التقييدي.

يسمح هذا القسم لمختلف المجالس المهنية في كاليفورنيا بإصدار مخالفات للمرخص لهم الذين يخالفون القواعد. يمكن أن تتضمن هذه المخالفات أمرًا بإصلاح الانتهاكات أو تتطلب غرامات تصل إلى 5,000 دولار. يجب أن توضح المخالفة بوضوح القاعدة التي تم انتهاكها، وإذا أراد المرخص له الطعن فيها، فلديه 30 يومًا لطلب جلسة استماع. قد يؤدي عدم دفع الغرامات أو تجاهل الأوامر إلى اتخاذ إجراءات تأديبية إضافية ويؤثر على تجديد الترخيص. تهدف الغرامات والعقوبات إلى ضمان التعامل بجدية مع المخالفات، لكن دفع الغرامة لا يعني الاعتراف بالذنب. تودع جميع الغرامات المحصلة في الصندوق الخاص للمجلس.

يجعل هذا القانون بيع المعدات أو اللوازم أو الخدمات غير قانوني إذا كنت تعلم أنها ستُستخدم في عمل يخالف قانون الترخيص. إذا تم القبض عليك، فقد تُغرّم بما لا يقل عن 1,000 دولار وربما تقضي ما يصل إلى ستة أشهر في السجن. ومع ذلك، تُستثنى المبيعات النقدية الصغيرة التي تقل عن 100 دولار. يشمل مصطلح "شخص" في هذا القانون الشركات والمنظمات المختلفة، ويشمل "الترخيص" الشهادات أو التسجيلات أيضًا.

إذا كان لدى وكالة تابعة لإدارة شؤون المستهلك في كاليفورنيا أموال متبقية في نهاية السنة المالية تساوي أو تزيد عن ميزانيتها للسنتين التاليتين، فيجب عليها تخفيض رسوم الترخيص أو الرسوم الأخرى في السنة التالية لتقليل فائضها. ينطبق هذا على معظم الوكالات، ولكن مجالس ومكاتب معينة محددة فقط تتأثر بشكل مختلف بموجب الفقرة (b).

يتناول هذا القسم كيفية تعامل المجالس التي تصدر التراخيص مع الشكاوى المتعلقة بالأفراد المرخصين من قبلها. عند استلام شكوى، يجب على المجلس إبلاغ المشتكي بالإجراء الأولي المتخذ بشأن شكواه في غضون 10 أيام. كما يجب عليهم إبلاغه بالقرار النهائي. إذا لم يتمكن المجلس من التعامل مع الشكوى، فإنه يحيلها إلى جهة أخرى تستطيع ذلك. يمكن للمجلس إبلاغ الشخص المتهم بالشكوى وقد يحاول التوسط لحلها. من واجب المجلس تتبع أنماط الشكاوى واقتراح تغييرات قانونية إذا لزم الأمر. كما يجب عليهم إبلاغ الجمهور بمهامهم. بالإضافة إلى ذلك، إذا كان هناك تقييم لحضانة الأطفال، فيجب عليهم إخطار الطرف المعني بالتحقيق الجاري.

ينص هذا القانون على أن أعضاء المجالس أو اللجان المهنية المعينة في كاليفورنيا يشغلون مناصبهم لمدة أربع سنوات، تنتهي في الأول من يونيو. تشمل المجالس واللجان المتأثرة تلك الخاصة بالمهنيين الطبيين، وأخصائيي أمراض القدم، والعلاج الطبيعي، وغيرها. يوجد استثناء محدد مذكور لمجلس التمريض المسجل فيما يتعلق بجزء آخر من القانون.

ينص هذا القانون على أنه إذا أراد مجلس أو وكالة داخل إدارة اتخاذ إجراء قانوني ضد وكالة أخرى تابعة للولاية أو وكالة فيدرالية، فإنهم يحتاجون إلى إذن من مدير الإدارة. يجب عليهم تقديم طلب كتابي، ولدى المدير 30 يومًا للموافقة عليه أو رفضه، مع تقديم الأسباب. إذا لم يتم اتخاذ قرار في غضون 30 يومًا، يعتبر الطلب موافقًا عليه تلقائيًا. ومع ذلك، إذا رفض المدير الطلب، فلا يزال بإمكان المجلس أو الوكالة المضي قدمًا إذا صوت ثلثا أعضائها، بمن فيهم عضو عام واحد على الأقل، لتجاوز الرفض.

يسهل هذا القانون ويسرع حصول بعض الأفراد، مثل اللاجئين، أو أولئك الذين مُنحوا اللجوء، أو الأشخاص الذين لديهم تأشيرة مهاجر خاص، على ترخيصهم المهني. إنه لا يغير المتطلبات المعتادة للحصول على ترخيص. إنه يسرع العملية فقط لهذه المجموعات المحددة. يمكن للمجلس وضع لوائح لتطبيق ذلك، لكنه ينطبق فقط على التراخيص الفردية، وليس على تراخيص الأعمال أو الكيانات.

يضمن هذا القانون في كاليفورنيا أن الأشخاص غير المتواجدين بشكل قانوني في الولايات المتحدة لا يزال بإمكانهم الحصول على المزايا الحكومية من الترخيص. وينص على أنه لا يمكن حرمان الأشخاص من ترخيص مهني لمجرد وضعهم كمواطنين أو وضعهم كمهاجرين. يجب على كل مجلس في الولاية تحديث قواعده للامتثال لهذا القانون بحلول 1 يناير 2016، ولكن يمكنهم القيام بذلك في وقت أبكر إذا رغبوا.

إذا كان لديك ترخيص أو شهادة من مجلس لممارسة مهنة معينة في كاليفورنيا، فيجب عليك إبلاغ المجلس إذا تغير عنوانك البريدي. قم بذلك في غضون 30 يومًا من الانتقال، أو ربما في وقت أقرب إذا طلب المجلس ذلك. إذا لم تقم بتحديث عنوانك في الوقت المحدد، فقد تتعرض لغرامة، بافتراض أن المجلس لديه صلاحية فرض الغرامات.

يسمح هذا القسم للوكالات داخل الإدارة بوضع قواعد تلزم المهنيين المرخص لهم بتضمين أرقام تراخيصهم في الإعلانات والاتصالات العامة. ومع ذلك، لا ينطبق هذا على الأشخاص غير المرخص لهم والذين قد يقومون بالإعلان نيابة عن المرخص لهم. هؤلاء الأفراد ليسوا مسؤولين عن تضمين رقم الترخيص إذا لم يقدمه لهم المرخص له، أو إذا قاموا ببساطة بإبلاغ رقم الترخيص تمامًا كما قدمه المرخص له.

يُلزم هذا القسم بعض المجالس المهنية في الولاية بوضع قواعد تُلزم ممارسيها المرخصين بإبلاغ عملائهم أو زبائنهم بأنهم يحملون ترخيصًا من الولاية. كان عليهم بدء هذه العملية بحلول 30 يونيو 1999. ومع ذلك، إذا كان لدى المجلس بالفعل قواعد أو قوانين قائمة تحقق نفس إشعار المستهلك، فلا داعي لوضع قواعد جديدة.

يحدد هذا القسم أهمية التحليل والتحقق المنتظم من الامتحانات المهنية المستخدمة للترخيص المهني في كاليفورنيا. ويفرض وضع سياسة لهذا الغرض، تتناول أمورًا مثل مدى تكرار تحليل الامتحانات، وما الذي يعتبر عملية تحقق جيدة، واعتبارات التكلفة. وبحلول 30 سبتمبر 1999، كان يجب وضع هذه السياسة ومشاركتها مع المجالس واللجان ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المجالس والمكاتب كل عام تقديم أساليب تقييم الامتحانات الخاصة بها إلى المدير، لضمان أن الامتحانات ذات صلة وعادلة. يمكن لهذه الكيانات استخدام موارد داخلية أو خارجية لهذه التحليلات.

اعتبارًا من 1 يوليو 2021، يجب على مجالس معينة تصدر تراخيص في كاليفورنيا تحديث مواقعها الإلكترونية كل ثلاثة أشهر. يجب عليها عرض المدة التي تستغرقها عادةً معالجة طلبات التراخيص الجديدة وتجديدها، أو متوسط الوقت الإجمالي. يجب أن تكون هذه المعلومات واضحة وسهلة العثور عليها على مواقعها الإلكترونية.

إذا لم يحتفظ المهني المرخص بسجلات المدفوعات النقدية لأجور الموظفين لمدة ثلاث سنوات على الأقل، يمكن للمجلس المانح للترخيص اتخاذ إجراء تأديبي ضده. إذا لم يتم تقديم هذه السجلات عند طلبها، فقد يؤدي ذلك إلى عقوبات إضافية. إذا اتخذ المجلس إجراءً وتبين أن المهني يخالف هذه القاعدة، فقد يضطر إلى دفع تكاليف التحقيق بحد أقصى 2,500 دولار. عدم دفع هذه التكاليف قد يؤدي إلى فقدان الترخيص. تذهب أي أموال يتم تحصيلها من هذه الإجراءات إلى صندوق المجلس.

ينطبق هذا القسم على مكاتب وبرامج معينة تخضع لإشراف مدير في كاليفورنيا. يمكن للوكالات تحديد تواريخ تجديد موحدة للأشخاص الذين يحملون أكثر من ترخيص واحد، مع إمكانية تعديل الرسوم لتجنب فرض رسوم زائدة. إذا أُعيد طلب بسبب عدم اكتماله، فلديك 12 شهرًا لإعادة تقديمه. بالإضافة إلى ذلك، إذا لم تدفع رسوم التجديد بحلول تاريخ الاستحقاق، فسيتعين عليك دفع رسوم تأخير.

إذا كنت تدير عملاً تجاريًا أو تمارس مهنة تتطلب ترخيصًا في كاليفورنيا، فلا يمكنك رفع دعوى قضائية لتحصيل مستحقاتك عن عمل قمت به ما لم تكن مرخصًا بشكل صحيح طوال فترة قيامك بذلك العمل. ينطبق هذا بغض النظر عن مدى قوة قضيتك بخلاف ذلك. لا يمكنك التحايل على هذا بالادعاء بأنك استوفيت متطلبات الترخيص تقريبًا (أي، مبدأ الامتثال الجوهري). ومع ذلك، لا تسري هذه القاعدة إذا كان عقدك أو أفعالك مسموحًا بها قانونًا بموجب قسم آخر من القانون.

يعني هذا القانون أنه إذا كان لديك ترخيص تنظمه إدارة شؤون المستهلك، فلا يمكنك أن تجعل الشخص الذي تسوي معه قضية يعد بعدم تقديم شكوى أو التعاون مع الإدارة بشأنك في المستقبل. إذا أدرجت بنداً كهذا في اتفاق تسوية، فإنه يعتبر باطلاً ومخالفاً للسياسة العامة، وقد تواجه إجراءات تأديبية. بالإضافة إلى ذلك، بعد تسوية دعوى قضائية مقابل المال، لن تجبرك الإدارة على دفع مبالغ إضافية للشخص الذي رفع الدعوى ضدك. هناك أيضاً عملية يمكنهم من خلالها تحديد المسائل القانونية غير المتعلقة بواجباتهم ووضع استثناءات في قواعد التسوية. ومع ذلك، لا ينطبق هذا إذا كنت خاضعاً لقسم تأديبي طبي محدد.

ينص هذا القانون على أن وكالات معينة في كاليفورنيا يجب أن تحصل على بصمات الأصابع من المتقدمين للتحقق من سجلهم الجنائي. تتم هذه الفحوصات عبر وزارة العدل ومكتب التحقيقات الفيدرالي. تغطي الوكالات المحددة المذكورة مجموعة واسعة من المهن، مثل التمريض وطب الأسنان والهندسة المعمارية. وتجدر الإشارة إلى أن شرط بصمات الأصابع ينطبق بشكل أساسي على المتقدمين الجدد أو أولئك الذين يتقدمون للحصول على تراخيص أو تسجيلات جديدة.

يسمح هذا القسم لمجالس معينة بطلب وتلقي سجلات رسمية من وكالات محلية أو حكومية حول اعتقالات شخص وإداناته وتاريخ المراقبة القضائية الخاص به. تُستخدم هذه السجلات للتحقيق مع الأشخاص الذين يتقدمون بطلب للحصول على تراخيص أو يحملونها. ويمكن للوكالات المحلية أو الحكومية تقديم هذه السجلات عندما يطلبها المجلس.

يحدد هذا القانون الحد الأدنى للساعات المطلوبة للبرامج التعليمية في كاليفورنيا التي تؤهل الشخص للحصول على ترخيص. يستند الحد الأدنى إلى ما كانت تقدمه البرامج عند بدء سريان القانون. يجب على البرامج التي ترغب في تقليل ساعاتها المطلوبة أن تطلب تغييرًا بحلول 1 يوليو 2026، ويجب على المجلس اتخاذ قرار بحلول 1 يناير 2027. لن يكون هذا القانون ساري المفعول بعد 1 يناير 2027.